22-06-2009
zmień rozmiar tekstu
A+ A-
Jak wynika z raportu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej „Dezaktywizacja osób w wieku okołoemerytalnym", ponad 70% obywateli chętnie korzysta z możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Jednakże, są i tacy, którzy przedłużają czas aktywności zawodowej. Okazuje się, że tu motywacje kobiet i mężczyzn znacznie się różnią.
Naukowcy z Griffith University sprawdzili, co sprawia, że ludzie dłużej pozostają w pracy. Badania wykazały, że kobiety odkładają decyzję o przejściu na emeryturę, ponieważ cenią społeczny aspekt pracy, mężczyźni zaś - dlatego że darzą estymą wartość swego zajęcia.
Badacze przeprowadzili ankiety w pięćdziesięciu organizacjach rządowych, aby dowiedzieć się, dlaczego niektórzy chcą dłużej pozostać aktywnymi zawodowo. Kobiety zwykle odpowiadały, iż praca umożliwia im zachowanie niezależności oraz stanowi okazję do tworzenia osobistych relacji z innymi ludźmi. Mężczyźni częściej decydują się pozostać pracownikami także w wieku emerytalnym ze względu na wagę swej pracy i zarobki umożliwiające realizację pozazawodowych pasji.