Bank Światowy w sprawie reformy systemu emerytalnego

Poza wymienionym wyżej raportami, jedynym oficjalnie zatwierdzonym przez Zarząd BŚ planem zmian w tym sektorze jest Strategia sektora opieki społecznej: od siatki asekuracyjnej do trampoliny (2001). Strategia o tej dźwięcznie brzmiącej nazwie zakłada powstanie systemu emerytalnego opartego na kliku filarach: ”zerowym”, który zapewniałby minimalny poziom ochrony, „pierwszym”, składającym się ze składek potrącanych z pensji, „drugim”, obowiązkowym, finansowanym ze środków prywatnych i „trzecim”, dowolnym, finansowanym ze środków własnych; strategia ta obejmuje również uzupełniające rezerwy dla nieubezpieczonych pracowników oraz osób ubogich.

Najnowsze sprawozdanie dotyczące prac Banku Światowego, sporządzone przez ekspertów z Independent Evaluation Group (IEG), wykazało, że między 1984 a 2004 rokiem Bank udzielił 68 państwom na świecie ponad 200 gwarancji oraz kredytów w kwocie 5.4 miliarda USD na cele związane z reformą emerytalną oraz przygotował około 300 raportów w tej sprawie. Finansowanie projektów zmian obejmowało m. in. legislacyjne wsparcie dla procedur dostosowawczych oraz szeroko rozumianą pomoc techniczną; w celu usprawnienia koordynacji przepływu środków finansowych, podzielono je na sektoralne działy.

Bank Światowy podejmuje działania pobudzające rządy państw do rozpoczęcia prac nad reformą systemu emerytalnego oraz nad nowym w polskim ustawodawstwie projektem opracowania programu emerytalnego dla pracowników administracji państwowej. Wspiera także ideę przeprowadzenia tej niezwykle skomplikowanej i trudnej reformy na poziomie ponadnarodowym; prace badawczo-finansowe obejmują regiony Europy, Azji Środkowej, Ameryki Łacińskiej oraz Karaibów i są stopniowo rozszerzane także na państwa Afryki Subsaharyjskiej oraz Azji Południowej.

Ponadto, dysponuje programem zarządzania wiedzą, obejmującym szkolenia, konferencje i seminaria – na poziomie, regionalnym, krajowym i międzynarodowym, które przygotowuje Instytut Banku Światowego wespół z wspomnianymi wyżej sektorami działającymi w strukturach Banku Światowego. Organizuje także dwutygodniowe kursy poświęcone złożonej problematyce reform społecznych.