30-12-2008
zmień rozmiar tekstu
A+ A-
Z badań przeprowadzony w Wielkiej Brytanii przez firmę AEGON wśród ludzi w wieku 50-65 lat wynika, że zmienia się sposób planowania życia na emeryturze. Coraz więcej osób z grona przyszłych emerytów chce, aby ich emerytalne dochody były zabezpieczone w postaci np. pracy zarobkowej.
Z przeprowadzonych na grupie 2000 osób badań wynika, że tylko niespełna jedna trzecia badanych (29%) nie chce prowadzić żadnych dodatkowych działań po zakończeniu aktywności zawodowej oraz, że pobory emerytalne będą wystarczające dla ich potrzeb. Z drugiej strony, ponad 60% badanych uważa, że odejście na emeryturę niekoniecznie musi się wiązać z założeniem przysłowiowych kapci, sądzą, iż może oznaczać kontynuowanie aktywności zawodowej, czy też rozpoczęcie działalności charytatywnej.
Warto zaznaczyć, że seniorzy są gotowi do przekwalifikowania się, w celu wykonywania innej pracy niż dotychczasowa aktywność zawodowa. Część respondentów (11%) uważaj że będą w stanie pracować dłużej niż wskazuje na to ich nominalny wiek emerytalny.
Przyszli emeryci w Wielkiej Brytanii są umiarkowanymi optymistami, ponad 40% sądzi, że ich sytuacja na emeryturze będzie lepsza niż ich rodziców, a 86% twierdzi, że ich uposażenie emerytalne będzie wystarczające. Jedynie 14% respondentów obawia się o problemy finansowe po zakończeniu aktywności zawodowej.
Eksperci podkreślają jednak fakt, iż w związku z wydłużonym czasem życia oraz zmianą sposobu na spędzanie wolnego czasu w wieku emerytalnym, konieczne jest dodatkowe oszczędzanie, aby zapewnić sobie finansową swobodę na emeryturze.
W Wielkiej Brytanii 33% przyszłych emerytur opiera się jedynie na obowiązku emerytalnym, bez dodatkowych inwestycji czy oszczędności.