18-08-2006
zmień rozmiar tekstu
A+ A-
Kilka dni temu weszła w życie dyrektywa Unii Europejskiej nakazująca wszystkim państwom członkowskim zmianę przepisów dotyczących równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy - informuje Gazeta Prawna.
Zgodnie z nowymi wytycznymi, Polska podobnie jak inne państwa UE, do 15 sierpnia 2008 roku będzie musiała wprowadzić nowe przepisy zrównujące wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. Obecnie mężczyźni przechodzą na emeryturę po przekroczeniu 65 roku życia, zaś kobiety po 60.
Według ekspertów, najlepszym rozwiązaniem jest wydłużenie wieku emerytalnego kobiet, co w przeciwieństwie do skrócenia wieku mężczyzn, nie spowoduje zagrożenia niewypłacalności systemu emerytalnego. Istotnym elementem tutaj jest proces starzenia się społeczeństwa.
Jeśli Polska nie stworzy odpowiednich przepisów w prawie krajowym może to poskutkować wszczęciem odpowiedniej procedury ze strony Komisji Europejskiej, a w efekcie nałożeniem na dany kraj wysokiej kary pieniężnej.